Chez Technip Energies, nous nous sommes engagés à favoriser la diversité et l’inclusion (D&I) grâce à notre réseau de champions D&I.
Cette initiative mondiale repose sur des actions concrètes visant à encourager l’inclusivité. Nous avons développé des plans d’actions personnalisés pour favoriser l’inclusion et l’engagement, qui comportent plus de 70 initiatives abordant différents thèmes essentiels, tels que la progression de carrière l et l’acquisition de compétences.
Nos champions D&I, ce sont plus de 70 ambassadeurs désignés parmi les représentants Business et People & Culture, qui jouent un rôle crucial pour promouvoir l’inclusivité. Ils favorisent le leadership inclusif, contribuent à la sensibilisation et encouragent l’inclusivité au sein de leurs équipes locales. Ces champions sont des catalyseurs de changement, ils identifient les obstacles à l’inclusion et jouent un rôle actif dans le réseau en vue de générer un impact positif.
Nos champions D&I s’attachent à intégrer la diversité et l’inclusion dans les pratiques quotidiennes de Technip Energies, transformant les idéaux en une réalité concrète. Leur engagement indéfectible nous propulse vers un environnement de travail plus inclusif, et nous sommes heureux de pouvoir toujours compter sur leur précieuse contribution.